* João Antonio Pagliosa
Desde o início do governo Dilma, ao tomar conhecimento do Ministério escolhido mais por Lulla/Sarney/Zé Dirceu, que por nossa presidenta, senti calafrios na espinha. Porém, como sei que autoridades precisam ser respeitadas, tenho orado para que nosso governo flua com serenidade e justiça para todos os brasileiros.
Estamos assistindo a queda do sexto ministro, todos descarados bandidos que renitentes e sem nenhuma vergonha na cara, insistem em se manter no poder, apesar de denúncias e provas incontestáveis.
E os iníquos corruptos de plantão, tentam até o último suspiro, defender estes bandidos infames. Luta inglória, prezados. Angústia estéril, meninos.
Orlando Silva, é apenas mais um. Ambição sem limites, cega. Algumas vezes mata como acontece com tantos tiranos sanguinários.
Mirian Belchior, nossa atual ministra de Planejamento, anunciou a contratação de 55 mil funcionários públicos, em 2012. Uma administração pública já inchada ficará hiper inchada e o contribuinte mais uma vez verá seu dinheiro escorrer pelo ralo da ineficiência administrativa.
Sei que não faltam servidores públicos. Eles super abundam! O que falta (e muito), é gestão destes servidores e instrumentos que avaliem o seu trabalho cotidiano. Existem péssimos funcionários públicos (e são muitos) e existem ótimos funcionários públicos (e são poucos), simplesmente porque não há avaliação de desempenho, nem mensuração de produtividade e conseqüentemente não ocorre premiação/recompensa/promoção, por meritocracia .
Como todos recebem o mesmo percentual de aumento, de tempos em tempos, independentemente se trabalham com eficiência ou não, é próprio do bicho homem, fazer o minimamente básico e em casos extremos isso consiste apenas em receber o holerite.
Não estou dizendo que não existem bons funcionários públicos. Estou dizendo que o sistema em vigência, com pessoas despreparadas ao extremo, ocupando posições estratégicas, aliada a ausência de gestão administrativa (convenhamos a composição ministerial é horrorível), corroboram para que a pilantrocracia se sobreponha a meritocracia.
Governo eficiente precisa colaboradores eficientes, precisa servidores públicos eficientes e motivados a realizar um trabalho a altura das necessidades do país.
E de nada adianta realizar concursos dificílimos onde os candidatos precisam estar super habilitados para serem aprovados e depois, no trabalho, lhes outorgam trabalhos fragmentados, simplórios e sem nenhuma cobrança de resultados. É um sistema fantástico para destruir entusiasmo, para destruir talentos e para afundar ainda mais a nação.
Padrinhos e afilhados, caciques e protegidos, é caso prá lá de sério em empresas, em instituições e em governos. Vamos a alguns fatos:
Mirian Belchior é irmã de Gilberto Carvalho, Secretário Geral da Presidência da República. Mirian era esposa de Celso Daniel (ex-prefeito de Santo André), assassinado violentamente num crime ainda sem culpados.
A investigação deste caso foi entregue a delegada Elisabete Sato (titular da 78° DP) que após longa espera, concluiu que o crime foi comum e sem nenhuma conotação política.
A Dra. Elisabete é tia de Marcelo Sato, que é marido de Lurian, filha de Lula.
E que é Marcelo Sato? O que faz Marcelo Sato? É empresário e presta serviços para o BESC, cujo presidente é quem?
O presidente do BESC, ora vejam só,... é o marido de Ideli Salvatti.
Eita turminha encardida. E que se enche de dodói, cada vez que a mídia, só comenta o que é absolutamente verdadeiro.
Povo brasileiro, acorde! Corruptos em muitas esferas de poder estão saqueando esta nação e nem DEUS e nem o país se agrada de sua passividade frente a tanta bandidagem.
É tempo de ação. Coloque a boca no trombone, porque o homem é muito mais imoral do que crê e muito mais moral do que sabe!
*Eng. Agrônomo