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Sábado,11 de Janeiro

A tirania contra o servidor municipal - por Wilson Silveira Lopes

Jornal O Norte
Publicado em 02/04/2008 às 11:28.Atualizado em 15/11/2021 às 07:29.

Wilson Silveira Lopes


Advogado e servidor municipal perseguido



No quadro de avisos da prefeitura constava um chamado do Sindicato dos servidores municipais, para o período de 19/03 a 27/03/08 aos que - como estava escrito – ignoram interesses menores (sic!); aos que acreditam que a administração cumpre o compromisso para com os trabalhadores, ainda mais com àqueles que a ajudaram a “arrumar a casa”. Com eles.... ela deve compartilhar o bônus.(sic!); aos que vivem do trabalho, e se perpetuam nele, e que ‘necessitam convencer  a força progressista  desta administração que é melhor fazer política  social  do que fazer política econômica e fiscal conservadora’..., etc.



Por último, alinha que servidor e administração vão “ficar bem na fita” como agentes de transformação, etc.., com o que conclama ‘os representantes de todas as áreas de trabalho, a colaborarem na data base deste ano, participando nas reuniões’.



A chamada é discriminatória no seu próprio e integral discurso, muito embora o assunto devesse ser tratado como de interesse de todos os servidores municipais.



Não obstante o que  se vê é a pregação de idéias totalitárias, marxista e comunista, que envolve política socialista típica de PT, PPS(leia-se Partido Comunista Brasileiro) e  outros sequazes de mesma linha, que nada tem a ver com aquilo que legitimamente interessa e desejam os servidores e que a administração, independente de sindicato, sabe que já deveria ter colocado em prática: aumento real de salário, compensatório de perdas ao longo dos anos,  consentâneo com as reais necessidades do seu fiel trabalhador.



Mas não!



O  que se apregoa é essa coisa nojenta de “força progressista” e de política social contra política econômica conservadora, como se socialismo e sua linguagem pudesse encher a pança dos servidores públicos municipais, pois na verdade política econômica conservadora ou não é aquela que permite aos indivíduos em geral, terem dinheiro no bolso para cuidar de si e dos seus familiares!



É isto que interessa aos servidores municipais. Essa balela inconseqüente desse sindicato de coisa nenhuma, definitivamente não interessa a nenhum servidor público, pois a administração na pessoa do seu Chefe é que decide sempre o que fazer da vida do servidor.



Tem sido assim de alguns anos para cá!



Agora mesmo, depois do que eles chamaram de “ficar bem na fita”, já temos resultado: o Chefe decidiu que os servidores municipais não merecem mais do que 6%(seis por cento) de aumento salarial, indo portanto pras “cucuias” tudo  aquilo que o sindicato peleguista e autoritário afirmou como fato concreto a possibilitar aumento real de salário para o servidor, ou seja, administração com crescimento de arrecadação em torno de 100% e orçamento participativo como instrumento de justiça social e outras bobagens mais...



Enfim, resta aos servidores apenas a abnegação dos vereadores que não comungarem com essas idéias apregoadas pelo lobo travestido de cordeiro, o sindicato, de que  a administração deve repartir o pão apenas  com os que a ajudaram a arrumar a casa, com os quais, segundo o sindicato  se deve partilhar o bônus.



Com certeza, essa tal arrumação de casa não se deu com a maioria dos servidores públicos municipais, mas sim com aqueles que o sindicato torce para que recebam a partilha do bônus, dentre eles, o próprio sindicato na pessoa dos seus algozes.



Aliás, digo torce, porque ninguém sabe se nos escuros da administração, esses não serão de fato abençoados com a partilha sentenciada pelo sindicato de mentirinha, que rege os servidores por estranhos caminhos.



Por isso, se houver bom senso - clamem servidores por bom senso -, a câmara municipal poderá, considerando que os servidores estão sendo  penalizados com o aumento dado pelo Chefe de apenas 6%(seis por cento); considerando que nos últimos anos nenhum aumento real foi dado; e , considerando ainda,  que o transporte coletivo em Montes Claros recebeu aumento real de 15% no reajuste de passagens, e que pelo menos este mesmo aumento de 15%(quinze por cento) poderá efetivamente ser dado aos servidores, haja vista que acentuada parcela dos ganhos dos transportes coletivos, se dá com os salários dos servidores e via de conseqüência dos seus familiares, que possam, todos eles vereadores, se unirem em torno da  Emenda ao projeto de lei que dispõe sobre revisão dos vencimentos dos servidores municipais, emenda essa de  autoria do Vereador Athos Mameluque.



É uma oportunidade única que a câmara municipal tem de fazer real justiça aos servidores deste município.

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