Samuel Nunes
Repórter
O presidente do sindicato dos trabalhadores na indústria têxtil, Maria Eliane Ferreira Santos, em contato com O NORTE na manhã de ontem, 03, afirmou que a empresa Coteminas tem tentado obrigar seus funcionários a assinar um abaixo-assinado, no qual concordam com medidas que prejudicam a classe, como o corte de benefícios que são direito adquirido, tais como o prêmio de maio e a PLR- participação nos lucros da empresa. A presidente afirma que o sindicato continuará trabalhando para preservar estes direitos.
- Entendo que algumas medidas que estão sendo adotadas pela empresa Coteminas são medidas preventivas de algo que pode acontecer em um futuro muito breve, que é a demissão de trabalhadores, algo similar ao que aconteceu no ano de 2008, quando 30% dos 3.800 funcionários do grupo Coteminas em Montes Claros foram demitidos - disse.
Maria Eliane Ferreira Santos afirma que, quanto ao prêmio de maio, pela proposta da empresa, trabalhadores que recebem R$ 2.697,00 passarão a receber cerca de um salário mínimo. Segundo a sindicalista, o prêmio é tradicionalmente aguardado com expectativa pelos funcionários, sendo que a proposta da empresa atingiria tanto os trabalhadores com mais de 30 anos de casa como os novatos.
A presidente do sindicato diz ainda que trabalhadores mais velhos de casa estão sendo intimidados a assinar o abaixo-assinado e a empresa já até demitiu um trabalhador, no meio desta semana, com mais de 30 anos de serviços prestados à Coteminas.
Renato Sérgio Pereira, integrante da diretoria do sindicato dos tecelões, afirma que outra preocupação diz respeito ao fato de a empresa Coteminas matriz já ter informado aos trabalhadores da concessão de férias coletivas de 05 a 14 de março, no setor de fiação.
Segundo ele, esta medida, já anunciada a praticamente 30 dias do tempo determinado, é o prenúncio de que algo pode vir a acontecer. Mas, de acordo com ele, o sindicato está atento a todos os detalhes envolvendo os direitos dos trabalhadores.
A reportagem tentou contato com a diretoria da empresa na cidade mas, até o final desta edição não obteve êxito.