Na quarta-feira (14), a Associação Comercial e Industrial (ACI) de Montes Claros promove um Café Empresarial gratuito sobre “NR-01 e os Riscos Psicossociais”, discutindo as novas exigências legais para empresas identificarem e prevenirem tais riscos no ambiente de trabalho.
Renato Pinheiro Santos, advogado especialista em Direito do Trabalho, que participará do evento, explica que a NR-01, em conjunto com a NR-17 (ergonomia), agora obriga que o empregador avalie não somente as condições físicas, mas também os riscos psicossociais do ambiente. “Por exemplo, se uma empresa de carga e descarga está tendo um esforço excessivo, uma sobrecarga, tudo isso pode acarretar risco psicossocial e agora vai ter que ser analisado”. A mudança entra em vigor em 26 de maio de 2025 e vai exigir que empregadores adotem medidas preventivas contra estresse, assédio e sobrecarga de trabalho.
Para ele, políticas internas eficazes de prevenção e acolhimento precisam envolver ativamente os trabalhadores. “Muitas vezes, são políticas criadas pela visão do empregador que não correspondem à realidade da empresa. A participação ativa do empregado é essencial para que haja diálogo e adaptação”, reforçou, lembrando que normas como a RN1 foram justamente pensadas para aproximar empregador e empregado, evitando conflitos e criando espaço para conversas construtivas.
O diretor da ACI, o empresário e contador Edenilson Durães de Oliveira, explicou a importância da entidade em promover um evento voltado para a segurança e a saúde no ambiente de trabalho, destacando especialmente as mudanças recentes na norma regulamentadora número RN1. Segundo ele, “Quando você beneficia as empresas, na realidade, isso impacta a economia como um todo, circula, gera emprego, gera renda”.
“A questão da segurança e saúde do trabalhador é importante inclusive para os dois lados. Eles não veem só como uma imposição para as empresas. O empregado, quando ele está bem na empresa em termos de saúde, agora inclusive com os aspectos psicossociais que estão sendo tratados, a empresa tem melhoras nos índices de produtividade, tem menor índice de absenteísmo, sendo as faltas ao trabalho, então é sempre muito bom para ambos os lados”, destacou o empresário.
Edenilson reforçou ser fundamental que as empresas tenham acesso a essas informações para poderem entender melhor as mudanças, implementar as exigências das normas e, ao mesmo tempo, colher benefícios em termos de clima organizacional e desempenho das equipes. Ele alertou ser preciso atenção para evitar impactos negativos na produtividade e no bem-estar das pessoas, ressaltando que “a gente precisa resguardar essa questão da saúde do trabalhador, especialmente na área psicossocial. Então, é importante participar. Com certeza, todo mundo precisa estar lá”.
As vagas para o Café Empresarial são limitadas. Interessados devem garantir participação junto à ACI ou pelo telefone: 38 2101 3300.