Jovens, com idade entre 14 e 22 anos, iniciaram nesta semana o Programa de Aprendizagem Rural na cidade de Jaíba, Norte de Minas. A ação é uma parceria do Sistema Faemg Senar junto ao Sindicato Rural de Jaíba/Matias Cardoso e o Grupo Brasnica, fazenda Dosanko. Ao todo, 35 alunos serão capacitados, até o fim do ano, para o ingresso no mercado de trabalho rural.

“A aprendizagem rural é uma relevante forma de educação profissional, onde os jovens vão receber conhecimentos que propiciam a transformação pessoal e intelectual, além da experiência que vão adquirir na prática na empresa. São conhecimentos que não se apagam. Esperamos que eles aproveitem essa oportunidade”, destaca a analista supervisora da assessoria pedagógica da Faemg, Dorvina Maria Fernandes.

Essa é a primeira vez que o Grupo Brasnica recebe este tipo de programa na sua sede de produção. A empresa, do ramo de fruticultura, está instalada no Norte de Minas há mais de 40 anos e hoje conta com mais de 1.500 hectares de plantio, com média de produção de 50 mil toneladas de frutas por ano, com destaque maior para bananas. O sócio administrador do grupo, Helton Jun Yamada, acompanhou uma das aulas e celebrou a parceria.

“Estes jovens estão aqui dentro da empresa tendo um aprendizado importante sobre o agronegócio através dos instrutores do Sistema Faemg Senar. Este é um projeto promissor, por envolver a cadeia de produção de alimentos. Estes jovens, desde cedo aprendendo teoria e prática, poderão conquistar conhecimentos importantes e crescimento profissional, que vão trazer muito sucesso para cada um deles. Além disso, teremos pessoas ainda mais qualificadas para atuar no meio rural”, opina Helton Yamada.

Primeiro contato
A primeira semana de capacitação foi direcionada para orientações sobre segurança no ambiente de trabalho. Os alunos conheceram as instalações da empresa e viram de perto como as técnicas de segurança contribuem para o bom funcionamento da produção. Marlon Ruan Oliveira, de 18 anos, foi um dos mais observadores da turma na primeira fase do programa. Ele faz curso técnico em segurança do trabalho e, por isso, se empenhou em aprender ainda mais.

“As aulas dessa primeira semana já vão me ajudar no curso técnico. Eu vi como a empresa lida com a parte de segurança dos trabalhadores, como organizam este setor. Será uma boa oportunidade para avançar meu nível de aprendizagem e adquirir novos conhecimentos, também dentro de uma empresa do segmento rural”, destaca o jovem.

Dentro da proposta do Aprendizagem Rural, os jovens terão módulos de capacitações práticas, tendo contato com o dia a dia do trabalho da empresa, o que Brenda Stefani, de 17 anos, não vê a hora de iniciar. Filha de produtores rurais que atuam no Projeto de Irrigação Jaíba, ela tem o desejo de cursar agronomia e abrir o próprio negócio. “Vou aproveitar essa oportunidade, que é um começo na área, para quando entrar em uma faculdade já saber um pouco do que posso fazer. Amo o meio rural e vejo essa capacitação como um primeiro passo muito importante”, projetou a jovem.

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