O empreendedorismo na terceira idade tem ganhado cada vez mais relevância em Minas Gerais e no Brasil. De acordo com dados do Sebrae, com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD) Contínua do IBGE de 2024, 12% dos donos de negócios no estado têm 60 anos ou mais. Em todo o país, o número de empreendedores sêniores chegou a um recorde histórico: 4,3 milhões de pessoas nessa faixa etária estão à frente de um negócio/empresa própria, representando 14,3% do total de empreendedores.
A taxa de empreendedorismo entre os idosos alcança 17,2%, superando a dos jovens (6,8%) e também a dos adultos (12,6%). Além disso, esse público se destaca pela longevidade dos negócios: 90% das empresas lideradas por pessoas acima dos 60 anos estão ativas há mais de dois anos. Mesmo dedicando menos horas semanais ao trabalho — 35, em média, contra 39 do restante dos empreendedores —, os sêniores obtêm rendimentos ligeiramente maiores, chegando a R$ 3.516 mensais, acima da média geral de R$ 3.477.
O levantamento também comprova mudanças importantes no perfil dos empreendedores mais experientes. O nível de escolaridade aumentou consideravelmente, o número de pessoas com ensino fundamental incompleto caiu de 68,1% em 2012 para 45,9% em 2024. A participação feminina também cresceu e atingiu 29,9%, o maior índice da série histórica.
O Dia do Idoso, celebrado em 1º de outubro, reforça a importância desse público para a economia e o desenvolvimento social do país. “O empreendedorismo sênior é um ativo de enorme valor para Minas Gerais e para o Brasil. Essas pessoas levam experiência, disciplina e uma rede de relações que fortalece os pequenos negócios. Nosso papel no Sebrae é oferecer condições para poderem se formalizar, inovar e seguir contribuindo para a economia com toda sua bagagem de vida”, afirma Laurana Viana, analista do Sebrae Minas.
Ela ressalta que o empreendedorismo na terceira idade vai além da necessidade de complementar a renda após a aposentadoria, também é uma forma de se manter ativo e relevante no mercado. “Essas pessoas levam consigo experiência, disciplina, uma rede de relações que fortalece os pequenos negócios e um amplo conhecimento na gestão de equipes e pessoas”, diz Laurana. “É fundamental estar sempre atualizado, com conhecimento na ponta da língua”.
A história de Rita de Cássia Ladeia Neves Torres revela que empreender com sucesso é possível em qualquer idade. Após atuar como diretora em fábricas, ela fundou em Montes Claros a Torres Consulting e, mesmo após os 60 anos, continua ativa, investindo em cursos de atualização e destacando a importância do aprendizado contínuo e da troca de experiências com diferentes gerações para manter-se relevante no mercado.
Com a experiência adquirida ao longo dos anos, Rita acredita que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é fundamental. “Antes de tudo, vem a vida. Exercemos vários papéis, de empreendedora, mãe, esposa, cristã, mas no centro de tudo está o nosso ‘eu’, que precisa ser cultivado, cuidado e tratado com esmero. Quando isso acontece, qualquer papel que desempenhamos se torna mais criativo e significativo”. Para Torres, “a experiência acumulada ao longo da vida pode ser uma das maiores forças para impulsionar a economia e inspirar novas gerações de empreendedores”, acredita.