Mãos enrugadas, porém ativas

Astrid Vieira*
Hoje em Dia - Belo Horizonte
21/07/2018 às 07:05.
Atualizado em 10/11/2021 às 01:31

Foi-se o tempo em que a terceira idade se preocupava apenas com a novela e ou em pegar um empréstimo consignado para fazer a viagem dos sonhos. Pelo contrário, se no Século XX a rotina dos idosos era ociosa, hoje o dinamismo e a experiência dessas pessoas se transformam em virtudes que os incluem no mercado de trabalho.

A população mundial está envelhecendo, mas não quer deixar de trabalhar. Dados último Relatório Mundial de Saúde e Envelhecimento, feito pela Organização Mundial da Saúde (OMS), revelam que no início dos anos 2000 eram 606 milhões de idosos em atividade. A previsão é de que em 2050 sejam cerca de 2 bilhões de trabalhadores acima dos 60 anos.

Esse cenário é mais visível em países menos desenvolvidos. O Brasil não fica de fora da lista. Segundo o Ministério do Trabalho, entre 2010 e 2015 houve um aumento de 30% da população idosa no mercado de trabalho. 

São muitos os motivos para explicar a permanência dessas pessoas em seus postos de trabalho A renda familiar sofre um massacre diário pela inflação de 4,17%, conforme boletim Focus, e o dinheiro tem deixado de ser suficiente para arcar com as contas . E como existem contas! Gastos com despesas médicas, remédios, alimentação adequada e balanceada, transporte de qualidade e o por último: o lazer. 

Apesar da força de vontade para não parar, não é em qualquer lugar que pessoas mais velhas podem exercer funções de forma adequada. As vagas estão concentradas principalmente em empresas de administração, almoxarifado, comércio, instituições de ensino, transporte e administração pública. 

Locais nos quais o que mais conta é o esforço mental e o poder de decisão. Por outro lado, devido a uma questão laboral ou de esforço físico, indústrias, construtoras, telemarketing e segurança não são ideais.

Portanto, em m um país com mais de 13,7 milhões de desempregados e um salário mínimo nada suficiente para uma família, não podemos desprezar as mãos enrugadas que ainda insistem em trabalhar. 

*Diretora e consultora da empresa Leaders HR Consultant

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