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Terça-Feira,26 de Agosto

Sindicatos de empregados no comércio realizam convenção coletiva

Jornal O Norte
Publicado em 09/02/2011 às 10:00.Atualizado em 15/11/2021 às 17:21.

Foi celebrado no último dia 26 de janeiro a CCT – convenção coletiva de trabalho entre o Sindicato dos empregados no comércio de Montes Claros e região e o Sindicato do comércio varejista, com vigência no período de 1ª de fevereiro de 2011 a 31 de janeiro de 2012 com a data-base da categoria em 1ª de fevereiro.



O presidente do Sindicato dos empregados no comércio de Montes Claros, Osanan Gonçalves dos Santos, explica que a convenção coletiva abrange a categoria de empregados no comércio varejista e atacadista. Revela que, pelo acordo firmado, o piso salarial para quem trabalha no comércio em geral é de R$ 600,00, sendo que o piso salarial para os funcionários de shopping centers com carga horária de 6 horas também é de R$ 600,00.



- É importante observar que o piso salarial para funcionários de shopping centers com carga horária de 7h20 ou 8 horas de trabalho é de R$ 709,00 –lembra.



O líder sindical comemora reajuste para funcionários que ganham acima do piso comercial de 8% e também a denominada garantia mínima do funcionário comissionista que ficou em R$ 626,00.



Osanan ressalta que a garantia mínima do funcionário comissionista de shopping centers com carga horária de 7h20 ou 8 horas passou para R$ 740,00. Destaca ainda o valor de R$ 65,00 para quebra de caixa, que é a verba destinada a cobrir os riscos assumidos pelo empregado que lida com manuseio constante de numerário e mais o prêmio comissionista de R$ 75,00.






MICRO



O presidente do Sindicato dos empregados no Comércio de Montes Claros afirma que se definiu também na convenção com piso salarial para micro e empresas de pequeno porte com adesão ao REPIS – Regime especial de piso salarial, que agora é de R$ 572,40. Salienta que o piso salarial para os trabalhadores nas micro e empresas de pequeno porte com adesão ao REPIS funcionando em shopping centers com carga horária de 7h20 ou 8h é de R$ 676,40.



- As micro e empresas de pequeno porte que não aderiram ao REPIS o valor do piso salarial é de R$ 600,00 para 6 horas e de R$ 709,00 para 7h20 ou 8 horas de trabalho. O sindicato entende que esta foi mais uma vitória pelos comerciários– conclui Osanan Gonçalves.


 

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