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Programa Líderes 360 capacita empresárias de Montes Claros

Programa exclusivo para empresárias foca em crescimento, consultoria prática e expansão

Da Redação
Publicado em 27/04/2026 às 15:00.
O programa inclui missão empresarial nacional e, futuramente, internacional, com apoio do Sebrae para capacitação e acompanhamento das participantes (Divulgação)
O programa inclui missão empresarial nacional e, futuramente, internacional, com apoio do Sebrae para capacitação e acompanhamento das participantes (Divulgação)

A Câmara da Mulher Empreendedora de Montes Claros (CME) iniciou uma nova jornada de capacitação voltada ao desenvolvimento estratégico de empresárias da região. Com duração de março a novembro, o Programa Líderes 360 – Mulheres do Norte reúne um grupo restrito de 20 participantes e propõe uma formação baseada em aplicação prática, consultorias e conexão entre empreendedoras.

“A proposta é trabalhar, de forma estruturada, pilares considerados críticos para o crescimento dos negócios, como vendas, planejamento estratégico, inteligência competitiva, finanças e produtividade, incluindo a metodologia ALI Produtividade, além de temas atuais como os impactos da reforma tributária”, explica a presidente da CME, Cybelle Medrado.

Um dos diferenciais está no formato. Além dos encontros com especialistas, as participantes passam por consultorias em grupos reduzidos, o que permite aprofundar desafios específicos e construir soluções aplicáveis à realidade de cada empresa.

Empresária do setor de perfumação de ambientes, Alessandra Bicalho Noronha Caldeira, buscou o programa após identificar lacunas na organização do negócio. “A empresa foi crescendo sem o planejamento necessário. A gente já avançou muito, atende várias empresas dentro e fora de Montes Claros, mas sabe que tem potencial para crescer mais. O programa vem justamente para estruturar esse crescimento e tornar ele saudável”, afirma.

Segundo ela, a expectativa é sair da formação com mais clareza sobre gestão e direcionamento. “A empresa chega aqui de uma forma e deve sair muito mais estruturada, e isso também impacta diretamente em quem está à frente do negócio”, diz.

A mentora Gilze Oliveira, responsável pelo módulo de planejamento estratégico e inteligência competitiva, explica que a proposta é construir, ao longo de três encontros, um plano estratégico completo. “As participantes aprendem a teoria e já aplicam na prática. A ideia é que saiam com mais clareza, mais direcionamento e capacidade de alcançar resultados melhores”, afirma.

Entre as participantes, a busca por crescimento estruturado é um ponto comum. A empresária, Vanessa Andrade, vê no programa uma oportunidade de qualificar a expansão da empresa. “Estamos em processo de crescimento e quero que isso aconteça de forma planejada, com ações mais assertivas. O projeto amplia a visão e ajuda a organizar desde o planejamento até a execução”, diz.

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