Samuel Nunes


Repórter

De acordo com o diretor regional da federação nacional dos Frentistas, Hozano Felix da Silva a campanha salarial que foi amplamente divulgada foi essencial para a categoria conseguir junto à classe patronal às conquistas desejadas como, por exemplo, aumento de salário e mais cesta básica. De acordo com o sindicalista, pelo que foi acordado e assinado entre a federação e os patrões, os salários dos trabalhadores têm um reajuste de 14% sobre os vencimentos de 31 de janeiro.

(foto: XU MEDEIROS)





Frentistas têm aumento salarial e mais cesta básica.

- O piso salarial passa, portanto, para R$ 492,00 com os 30% de adicional de periculosidade, o salário passa para R$ 639,60 o que beneficia 33 mil trabalhadores - diz Hozano Felix da Silva.

CONQUISTAS

Hozano Felix da Silva cita algumas das conquistas como as diferenças salariais de novembro, dezembro e 13º salário do ano passado e mais as do mês de janeiro e fevereiro de 2009 seriam pagas nas folhas de pagamento dos meses de março e abril. R$ 300,00 de PLR em três vezes, cada parcela no valor de R$ 100, 00 têm que ser pagas nas folhas de maio, junho e julho.

A terceirização está proibida, gratificação de férias, valor correspondente a 30 horas do salário básico, se tiver direito a 30 dias de férias.

De acordo com o diretor regional da federação nacional dos Frentistas, Hozano Felix da Silva, o empregado que exercer a função de frentista caixa terá direito a receber gratificação mensal correspondente a 10% de seu salário básico, a título de quebra de caixa, acrescido de 30% referente ao adicional de periculosidade.

Com relação às horas extras, Hozano frisa que os trabalhadores podem ser remunerados com o adicional de 60% que vai incidir sobre o valor da hora normal. 

- Outras conquistas da federação que beneficiam toda a categoria de Minas Gerais dizem respeito ao quadro de aviso que atendendo precedente normativo 172 do Tribunal Superior do Trabalho, as empresas deverão afixar em quadros de avisos todos os comunicados, panfletos e circulares expedidos pelo sindicato profissional, os funcionários estudantes serão dispensados do serviço nos dias de provas, sem prejuízo da remuneração, desde que a empresa seja comunicada 48 horas antes da prova.

Hozano afirma ainda que o trabalhador que estiver a 12 meses ( ou menos) da aposentadoria terá estabilidade no emprego desde que faça parte há pelo menos 10 anos.