A prefeitura de Montes Claros iniciou nesta semana a convocação dos candidatos classificados no concurso realizado em dezembro do ano passado. O serviço público municipal ganha 500 novos funcionários. A homologação dos 500 candidatos aconteceu na última segunda feira 24. Dos concursados, 335 foram classificados no limite de vagas e 165 na lista de espera.
A relação atende um total de 40 cargos do quadro de servidores de 13 secretarias, especialmente nas de Saúde (254) e Educação (81). Entre os cargos, 28 foram destinados para candidatos com nível superior de escolaridade.
A nomeação se dará em etapas, no período de 15 a 09 de junho. Os candidatos receberão a carta de convocação em casa e deverão procurar a gerência de Recursos Humanos, na secretaria de Administração, para o agendamento da perícia médica, posteriormente, apresentação da documentação exigida no edital. A partir do dia 29 de maio, os candidatos serão empossados, também por etapas.
Na primeira, serão 163 candidatos; na segunda, no dia 16 de maio, serão 158 candidatos; na terceira, em 22 de junho, 96; e na quarta e última etapa, no dia 28 de junho, serão empossados 83 candidatos.
TREINAMENTO
Antes de iniciarem as atividades, os candidatos empossados passarão por treinamento, a ser ministrado pela gerência de Recursos Humanos (secretaria de Administração), com a participação do Prevmoc – Instituto municipal de Previdência Pública de Montes Claros e Sindicato dos servidores públicos.
De acordo com o secretário municipal de Administração Dimas Cardoso, em cumprimento à legislação e orientação do ministério público, paralelo à posse dos concursados, ocorrerão os desligamentos dos funcionários com contratos administrativos precários, o que será feito também por etapas, conforme cronograma de cada secretaria. Ele lembrou ainda, no entanto, que o escalonamento das dispensas dos contratados e posse dos concursados permitirá uma melhor transição dos servidores, sem prejuízo dos serviços prestados à população.
QUADROS
A prefeitura possui atualmente 3.630 contratados, a maioria está em situação precária.
Ao lembrar que a realização do concurso é uma exigência do próprio ministério público, o prefeito Athos Avelino destaca que esta é uma medida dolorosa para muitos servidores que estão, há vários anos, prestando serviços na prefeitura, mas que, por outro lado, foi uma decisão necessária.
Realizado em dezembro último, em parceria com a Universidade estadual de Montes Claros, por meio da Cotec - Comissão técnica de concursos, responsável pela realização das provas, o concurso teve 18.500 candidatos para as 527 vagas e tem validade de dois anos, prorrogado por mais dois. Neste período, os demais candidatos classificados deverão ser convocados conforme a demanda das secretarias.
Durante a homologação, o prefeito Athos Avelino anunciou a realização de novo concurso público, com previsão de edital para julho.