As barreiras encontradas pelas mulheres no mercado de trabalho

As mulheres, em geral, enfrentam mais barreiras no mundo do trabalho. Quando se trata de trabalhadoras que fogem da heteronormatividade, os obstáculos podem ser ainda mais severos

Jornal O Norte
29/11/2016 às 07:00.
Atualizado em 15/11/2021 às 15:45

Fazem parte desse grupo lésbicas, bissexuais, travestis e transexuais. As mulheres vivem uma condição de subjugação, tendo dificuldades no mercado de trabalho. A adversidade é geral, algumas, porém, enfrentam resistências maiores.

É o caso das mulheres LGBT (Lésbicas, Gays, Bissexuais e Transgêneros), especialmente as trans, que sofrem muito mais. A análise é de Valdenízia Peixoto, professora de Serviço Social da Universidade de Brasília (UnB). Ela explica que lésbicas e bissexuais não são obrigadas a revelar a própria condição no mercado de trabalho, enquanto travestis e transexuais são mais facilmente reconhecidas.

- Uma  diferença entre o primeiro e o segundo grupo é o fato de que gays são atraídos por pessoas do mesmo sexo e aceitam o próprio gênero. Já trans não se identificam com o gênero em que nasceram, mas não necessariamente são homossexuais.

IDENTIDADE
Na visão da professora, o fato de muitas lésbicas e bissexuais preferirem esconder a própria identidade sexual demonstra que a sociedade em que estão inseridas é patriarcal e lesbofóbica.

- A pessoa fica impedida de revelar quem de fato é, o que acarreta problemas de sociabilidade em todos os âmbitos. Assim, a mulher se torna retraída, tem que forjar uma aparência, o que implica o bem-estar - resume.

Lenne Evangelista, vice-presidente da associação Elos LGBT, no entanto, apesar do preconceito, avalia que o mercado de trabalho tem ficado mais aberto.

- Em lanchonetes e até no comércio, em lojas de perfil mais liberal, é mais comum ver gays e lésbicas. Para as trans, continua difícil - conclui.

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