Divulgação
O Programa tem o objetivo de oferecer práticas esportivas
educacionais, e desenvolver valores sociais
A Prefeitura de Montes Claros está selecionando profissionais para atuar no Programa Segundo Tempo. Através de convênio firmado entre o Município e o Ministério do Esporte serão contratados 23 profissionais de educação física, além de 20 acadêmicos. Os contratados atuarão em ações do Programa Segundo Tempo que tem como finalidade democratizar o acesso à prática e à cultura do esporte como forma de promover o desenvolvimento integral de crianças e adolescentes como fator de formação da cidadania e a melhoria da qualidade de vida em áreas de vulnerabilidade social.
O Programa tem o objetivo específico de oferecer práticas esportivas educacionais, oferecendo condições adequadas para a prática esportiva educacional de qualidade, desenvolvendo valores sociais, contribuindo para a melhoria das capacidades físicas, habilidades motoras e qualidade de vida do seu público-alvo. Além de contribuir para a diminuição da exposição dos jovens aos riscos sociais.
Serão selecionados 20 profissionais de educação física que terão uma carga horária de 20 horas semanais com uma remuneração de R$ 900. Também será contratado um coordenador setorial (40 horas semanais, R$ 1.800); um coordenador pedagógico (40 horas, R$ 2.400); um técnico administrativo (40 horas, R$ 1.500); e 20 acadêmicos de educação física (20 horas, R$ 450).
As inscrições serão realizadas em formulário próprio disponibilizado no site oficial da Prefeitura de Montes Claros, entre os dias 27 e 31 de janeiro, devendo o candidato anexar, eletronicamente, o currículo com interesses, experiências e intenções ao assumir o cargo. Entre as exigências às quais os candidatos deverão se submeter estão: idade mínima de 18 anos; residir no município; e ter disponibilidade para participar de cursos de capacitação em outro cidade ou estado, caso seja necessário.
O processo seletivo será de responsabilidade da Comissão de Avaliação nomeada pela Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão e será realizado em duas etapas: avaliação curricular que compreenderá a investigação da veracidade das informações descritas no documento encaminhado pelo candidato anexo ao formulário de inscrição e entrevista. O resultado final do processo será divulgado no dia 21 de fevereiro, no site oficial do Município.